18.03
ŚR
14:00
Pobierz darmową wejściówkę
Najbliższe wydarzenia
grupowy mentoring z Julią Asperską
kadry tańca
Julia Asperska, doświadczona kuratorka, coachka, przedsiębiorczyni i współzałożycielka startupu KinetiQ Lab, poprowadzi pierwsze spotkanie środowiskowe z cyklu “Kadry tańca”. Grupowy mentoring otwiera serię regularnych spotkań z doświadczonymi menedżerkami i producentkami w Pawilonie Tańca, dedykowanych osobom na co dzień pracującym instytucjonalnie lub projektowo w dziedzinie tańca i innych sztuk performatywnych, w innych rolach niż twórcze i artystyczne lub które chcą się rozwijać w tym kierunku.

Nowy cykl w Pawilonie stanowi rozwinięcie spotkań środowiskowych prowadzonych przez Warszawskie Obserwatorium Kultury w latach 2023–2024. Jego celem jest wzmocnienie środowiska tańca jako autonomicznej, niezależnej dziedziny sztuki poprzez rozwijanie kompetencji uczestników i uczestniczek oraz tworzenie platformy wymiany informacji i doświadczeń.

Tak na mentoring zaprasza sama prowadząca:

Przynieś na warsztat swoje aktualne wyzwanie. Zastanawiasz się jak budować globalną sieć kontaktów nie rezygnując z lokalnych partnerstw i lokalnej publiczności? Martwi Cię nadprodukcja w sektorze sztuk performatywnych? Obawiasz się wypalenia zawodowego? Chcesz budować trwałe relacje z publicznością lokalną i międzynarodową? Masz pomysł na projekt ale brak ci partnerów? Narzekasz na zbyt wiele współprac lub ich całkowity brak? Nie wiesz, jak zacząć? A może nie umiesz powiedzieć „nie”? 
Nie mam gotowej strategii na zrównoważony rozwój międzynarodowej kariery ani idealnej recepty na współpracę międzynarodową czy lokalną, jednak wierzę, że najszybciej uczymy się czerpiąc z wzajemnej inspiracji i wymiany.”

Warsztat opiera się na technice pracy w małych grupach, służącej do omawiania studiów przypadku (“case studies”) a następnie wspólnego rozwiązywania lub przeformułowywania wyzwań wg. metody Mastermind. Każda osoba prezentuje jedno kluczowe wyzwanie, z którym obecnie się mierzy. Grupa wspólnie wybiera dwa przypadki do pogłębionej pracy grupowej.

Spotkanie trwa 3 godziny, w tym 20-minutowa przerwa.


Osoba deklarująca chęć udziału w spotkaniu mentoringowym oświadcza, że zapoznała się z treścią kontraktu:

Spotkania mentoringowe są momentem współpracy, wymiany i grupowego wsparcia. Prosimy osoby uczestniczące o zastosowanie się do kilku reguł:

Szacunek dla osób uczestniczących w spotkaniu:
• Traktuj innych z godnością, życzliwością i szacunkiem bez względu na ich pochodzenie, wygląd, kolor skóry, wyznanie, płeć, język czy sprawność.

• Uszanuj metodę pracy mentoringowej i proces, w którym uczestniczysz razem z innymi. Przestrzegaj zasad pracy, które przedstawi prowadząca.

• Szanuj czas swój i innych – nie przekraczaj wyznaczonego limitu czasowego wypowiedzi.

• Mentoring jest okazją do partnerskiej wymiany i wsparcia – nie rób wykładów, nie udzielaj porad – mów z perspektywy „ja”.

• Przyjmuj odmowę ze zrozumieniem i spokojem – potrzeby każdej osoby są równie ważne.

• Podczas spotkania wyłącz telefon. Bądź w pełni obecn_a_y i skupion_a_y.

Poufność i zaufanie

Zachowaj poufność. To co powiedziane w zaufaniu – zostaje w grupie.

• Szanuj prywatność osobistych historii, trudności i procesów twórczych innych osób.

• Jeśli pojawią się konflikty, dąż do komunikacji opartej na empatii i bez przemocy.

• Podchodź do różnic z ciekawością, a nie z oceną.

Bezpieczeństwo i dobrostan

• Dyskryminacja, nękanie ani przemoc w jakiejkolwiek formie nie będą tolerowane.

• Podczas pracy grupowej nie jest dozwolone przyjmowanie, ani bycie pod wpływem, substancji psychoaktywnych.

• W przypadku zagrożenia lub sytuacji awaryjnej niezwłocznie poinformuj prowadzącą lub/i organizatorów

• Podczas przerw zadbaj o swój dobrostan.
Czas trwania: 180 minut
Julia Asperska
Kuratorka, coachka i przedsiębiorczyni. Jej zainteresowanie sztuką performatywną rozpoczęło się od stażu w Brisbane Powerhouse w Australii (2008). Przez 9 lat (2011-2020) reprezentowała osoby choreograficzne w butikowej agencji - Key Performance w Sztokholmie. Przez 2 lata była vice-dyrektorką agencji Something Great (2020-2022), gdzie pracowała jako menadżerka kolekcji Something Great Collection - berlińskiego projektu poświęconego konserwacji, badaniom i prezentacji sztuk performatywnych. W latach 2018-2024 współpracowała z Campo Abierto - organizacją pozarządową z Urugwaju skupiającą się na integracji społecznej poprzez kulturę i sztukę. W latach 2021–2024 była członkinią zespołu kuratorskiego przy Internationale Tanzmesse NRW w Düsseldorfie.

Obecnie kuratoruje i produkuje międzysektorowe i międzynarodowe projekty artystyczne. Jest częścią kolektywu kuratorsko-artystycznego: Institute of Fundamental Importance wraz z Bek Berger (AU/DE) i Peterem Dlouhym (CZ). Razem z Anią Mościcką w 2025 roku założyła startup - studio rozwojowe KinetiQ Lab kinetiq-lab.com które pracuje z wyzwaniami w organizacjach, łącząc narzędzia facylitacyjne i artystyczne.